Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Pracovní trenér
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného pracovního trenéra, který bude pomáhat zaměstnancům rozvíjet jejich dovednosti a zlepšovat pracovní výkon. Tento profesionál bude hrát klíčovou roli při školení nových i stávajících zaměstnanců, poskytování zpětné vazby a vytváření efektivních vzdělávacích programů.
Pracovní trenér bude úzce spolupracovat s manažery a vedoucími týmů, aby identifikoval potřeby školení a zajistil, že zaměstnanci mají potřebné znalosti a dovednosti k úspěšnému plnění svých pracovních povinností. Tento odborník bude také sledovat pokrok zaměstnanců a přizpůsobovat školení podle individuálních potřeb.
Mezi hlavní odpovědnosti patří organizace a vedení školení, vytváření vzdělávacích materiálů, poskytování individuálního koučinku a hodnocení efektivity školení. Pracovní trenér by měl mít vynikající komunikační schopnosti, schopnost motivovat ostatní a hluboké porozumění procesům a postupům v daném odvětví.
Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s vedením školení, pedagogické dovednosti a schopnost přizpůsobit výukové metody různým typům studentů. Důležitá je také schopnost analyzovat výkonnost zaměstnanců a navrhovat strategie pro jejich zlepšení.
Pokud máte vášeň pro vzdělávání a rozvoj lidí, rádi pracujete s lidmi a chcete pomoci zaměstnancům dosáhnout jejich plného potenciálu, pak je tato pozice pro vás ideální. Připojte se k našemu týmu a pomozte nám budovat silnější a efektivnější pracovní sílu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení školení pro nové i stávající zaměstnance
- Vytváření a aktualizace vzdělávacích materiálů
- Poskytování individuálního koučinku a zpětné vazby
- Spolupráce s manažery na identifikaci vzdělávacích potřeb
- Hodnocení efektivity školení a návrh zlepšení
- Podpora zaměstnanců při adaptaci na nové pracovní postupy
- Organizace workshopů a školících programů
- Monitorování pokroku zaměstnanců a poskytování doporučení
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s vedením školení nebo koučinkem
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost motivovat a inspirovat ostatní
- Znalost moderních vzdělávacích metod a nástrojů
- Schopnost analyzovat výkonnost zaměstnanců
- Trpělivost a schopnost přizpůsobit výuku individuálním potřebám
- Zkušenosti s tvorbou vzdělávacích materiálů
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením školení?
- Jak přistupujete k motivaci zaměstnanců?
- Jaké metody používáte k hodnocení efektivity školení?
- Jak byste přizpůsobili školení různým typům studentů?
- Jaké nástroje a technologie používáte při školení?
- Jak řešíte situace, kdy zaměstnanec nereaguje na školení pozitivně?
- Jaké jsou podle vás klíčové faktory úspěšného školení?
- Jak byste postupovali při identifikaci vzdělávacích potřeb zaměstnanců?
