Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Pracovní trenér
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného pracovníka na pozici Pracovní trenér, který bude hrát klíčovou roli v podpoře jednotlivců při rozvoji jejich kariéry a pracovních dovedností. Jako Pracovní trenér budete zodpovědní za poskytování odborného vedení a podpory klientům, kteří hledají zaměstnání nebo se snaží zlepšit své profesní dovednosti. Vaším úkolem bude analyzovat individuální potřeby klientů, vytvářet personalizované plány rozvoje a poskytovat praktické rady a školení, které jim pomohou dosáhnout jejich profesních cílů. Budete úzce spolupracovat s různými organizacemi a zaměstnavateli, abyste zajistili, že klienti mají přístup k nejnovějším pracovním příležitostem a zdrojům. Ideální kandidát by měl mít vynikající komunikační a mezilidské dovednosti, schopnost motivovat a inspirovat ostatní a hluboké porozumění trhu práce a kariérního rozvoje. Pokud máte vášeň pro pomoc lidem dosáhnout jejich potenciálu a chcete se stát součástí dynamického týmu, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Poskytování individuálního kariérního poradenství.
- Vytváření personalizovaných plánů rozvoje.
- Organizace a vedení školení a workshopů.
- Spolupráce s organizacemi a zaměstnavateli.
- Monitorování pokroku klientů a poskytování zpětné vazby.
- Aktualizace znalostí o trhu práce.
- Podpora klientů při hledání zaměstnání.
- Vytváření a udržování profesionálních vztahů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
- Zkušenosti s kariérním poradenstvím nebo školením.
- Vynikající komunikační a mezilidské dovednosti.
- Schopnost motivovat a inspirovat ostatní.
- Znalost trhu práce a kariérního rozvoje.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Flexibilita a přizpůsobivost.
- Silné organizační schopnosti.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s kariérním poradenstvím?
- Jak byste motivovali klienta, který ztratil zájem o svou kariéru?
- Jaké metody používáte k analýze potřeb klientů?
- Jak byste řešili konflikt mezi klientem a zaměstnavatelem?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s organizací školení?
